転職業界を知り尽くしたプロが実証！最も結果がでる仕事の探し方　

 

それではまず、あなたに今から３つの質問をします。

あなたは本当に理想的な職場をすぐに見つけることができるのか？

簡潔に、「Ｙｅｓ」か「Ｎｏ」で正直にお答えください。

いかがでしょうか？

実は、上の３つはあなたの転職活動における「現在」「過去」「未来」についての質問でした。

 

 

１．で「Ｙｅｓ」と答えた方。

あなたは、ずばり現在の仕事環境に満足していません。

本当に理想的な職場で働いていると、他人のことを羨ましいとは思わないからです。

自分よりもいい環境にいる人を見て「いいなぁ」と思う。これは素直な感情です。

否定しても抑えられるものではありませんのでそのままにしておくのが賢明です。

 

大事なことは、他人を見ることによって生じた自分の感情にふりまわされるのではなく、

あなた自身のことに集中することです。

そのためにはあなた自身がワクワクすることが必要であり、

あなたが気になる職場のリストをいっぱい手に入れれば、自然とそうなります。

 

 

２．で「Ｎｏ」と答えた方。

正直にお答えいただきありがとうございます。

実は日本においては、転職活動のための教育を受けた人はごく僅かです。

従って、「こうすれば絶対にいい職場 と出会える」という

確固としたやり方をもっている人は少なく、

（その場合、どの会社に行くのか既に狙いを絞り終えているケースがほとんどです）

みな手探りで進んでいるというのが現状です。

だからこそあなたが「ハズさないやり方」をすることで、成功確率を高めることができます。

 

 

３．について。実はこの質問が最も重要です。「あなたの未来について」ですから。

今あなたがどのような環境にいようと、これまでどのような職場にいようと

関係ありません。 それより、

ワンランク・ツーランク上の理想的な職場環境に出会える　ということを知っているか、

もしくはそう信じられるかが最初の大切なステップとなります。

 

でも、「そんなの理想論だよ。口で言うのは簡単だけど世の中そんなに甘くない」

今そんな声が聞こえました。　

・・・はい。素直に認めます。現実は甘くないです。

なぜなら私自身、大変苦い経験がありますから。

 

でもそれを乗り越えてコツを解明した今だからこそあなたにお話できるのです。　

転職活動は「やり方」次第です。

まずはこの事実を知っていただき、どのようにして私がそのやり方を見つけていったか、

今からお話したいと思います。

 

 

自慢ではありませんが、私の職務経歴は

転職活動においては最も失敗しそうにないものでした。

 

日本とアメリカにおける企業の採用支援コンサルティング。

戦略コンサルティングファームの マネージャー。

そして組織改善コンサルティング会社の経営者。

 

自分の会社での採用も含め、人材採用に関わる全ての業態と手法を経験し

（エグゼクティブ採用、中途採用、新卒採用、派遣採用、パート・アルバイト採用、ヘッドハンティング、求人広告、　　人材紹介、職業紹介所、逆求人など）

社内研修、リクルーター教育、組織改善指導、経営コンサルティングを行ってきたからです。

 

転職業界の表も裏も知っているし、募集企業の中途採用戦略にも詳しい・・・

それなのに、理想的な職場を探すことができなかったのです。

 

なぜ転職支援のプロでも理想的な職場を探すことに失敗したのか？

 

最初はただただ不思議でした。

世の中これだけ沢山の会社があって、その多くが人を募集しているという事実

を知っているのに、なぜ自分は理想の仕事に出会えないんだろう？

 

初めのうちは「そのうち何とかなるさ」とたかをくくっていたのですが、

時が経つうちにそれは だんだん焦りへと変わっていきました。

同じ時期に転職活動を始めたの友人達もそれぞれが新しい職場へと移っていったのに、

自分だけは同じところをただぐるぐる回っているだけのような気がしたのです。

 

自分が知っている限りのあらゆる方法は試しました。

有力な人材紹介会社（エージェント）にコンタクトを取って面談を受け、

いわゆる大手求人サイトにも登録し、

友人には「いい会社があったら紹介して」と声をかけ、

ヘッドハンターの人達とはホテルのラウンジなどで会いました。

 

でも、見つからなかったのです。

ただひとつ、転職活動をしている中ではっきりとわかってきたことがありました。

 

それは・・・

 

でした。

 

私自身が転職支援の仕事をしていたからすぐわかるのですが、

私が出会った「転職支援のプロたち」が薦めてくれる案件は、

何となく自分が求めているポイントを少しだけ外しているような感じがしたのです。

 

自分が話している内容は熱心に聞いてもらえるのですが、

最終的に勧めてくる企業は「大体合っているんだけど、ちょっと違うなぁ」というところばかり。

彼らもビジネスですから、 ちょっとぐらいのずれには目をつぶって押してくるんですよね。

しかも、時間が経つにつれ同じような会社の情報ばかりが集まってきてしまいました。

 

そのうち、なかなかいい案件がでてこない状況がイヤになり、

さらに日本で自分が考えられることを全てやり尽くして手の打ちようがなくなった私は

ニューヨークで会った女性ヘッドハンターに相談をしていました。

業界ではかなり「やり手」として有名な女性エージェントです。

 

その時に彼女から言われた一言が、私の仕事探しの大きな転機となりました。

 

ニューヨークの有名ヘッドハンターが　　  　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　「理想の仕事に出会えない理由」をズバリ指摘してくれた！

 

彼女はこう言ったのです。

 

“日本で仕事を探そうとすると、「転職活動はこうやるんだ！」みたいな

パターンが大体決まっているじゃない。でもアメリカはちょっと違うのよね。

日本人がアメリカで仕事を探そうとしたら労働ビザの問題もあるし難しいけど、

もしアメリカ人と結婚してアメリカに移住し、日系の企業で働くことにこだわらなければ

実はアメリカでは結構いろいろと働き先を探せるのよ。

 

あなたは日本人で日本にある企業を探しているだけなんだから、話は簡単よ！

今うまくいっていないのは十分な数の求人情報をゲットできていないからじゃない？

だからいい仕事に巡り合っていないのよ、きっと。

 

あなたもヘッドハンティング会社で働いていたんだからわかると思うけど、

アメリカでも日本でも戦略的に多くの求人企業にアクセスする。その基本は同じはずよ。”

 

・・・衝撃的でした。

自分では全てやり尽くしたはずなのに、彼女は私が見てきた会社は氷山の一角に過ぎず

もっといい会社が沢山あるはずだと言い放ったのです。

 

あまり認めたくはなかったのですが、他に思いつく方法もないので、

とりあえずは彼女のアドバイスに素直に従ってみることにしました。

 

 

今まで、日本の転職支援ビジネスでは王道と言われる方法ばかりを実際にやっていて、

最終的には同じような情報にしかアクセスできていなかったということに気づいた私。

 

そこで、今まで頼ってきたやり方を一度全部頭から外し、

求人企業の立場に立った採用手段をゼロから全て洗い出すところからやり直しました。

 

その中には、これまで全く他の転職者に薦めていない方法もありました。

でもやり方にこだわっているような余裕はありません。

結果さえ出ればプロセスにはこだわらない、そう決めたのです。

 

すると、成果は思ったよりも早く、意外なところから出始めました。

それまで１件も自分が理想とするような職場の情報が集まらなかったのに、

いろいろ試し始めた途端、１週間後には２７件もの仕事のリストが集まったのです。

 

私にはこれだけ候補があれば十分でした。

だって、今までほとんどいい会社が見つからなかったのに、

突然こんなに沢山の「興味のある」会社が出てきたのですから。

 

働きたいと心から思える会社があれば、

あとは相性とタイミングが合えば必ずいい結果は生まれます。

結局、私の場合、多くの会社に実際に行って確かめながら

自分の「理想」通りの職場で働くことが無事決まったのです。

 

 

その後、転職の相談を受けるたびに私自身のやり方を説明したところ、

今までとは全く違う成果が上がり始めました。

皆、短期間で自分が理想とする職場を見つけ、入社を決めていくのです。

 

たとえば、

20代にも関わらずサクッと年収1,000万以上の仕事に就いた人や、

応募した企業の70分の1という難関をくぐり抜け経営幹部として採用された人　など。

 

まさにＮ．Ｙ．の彼女が言った通りでした。

理想の職場に出会う鍵は大量な求人情報への戦略的アプローチにあり、

それは正しいやり方を マスターすれば誰にでも実践できるものだったのです。

 

やり方さえ知っていれば誰でも実践できる！

 

 

あまりにもいい成果が出るので、今まで私が実践してきた方法の中から

効果の悪い部分と重複する部分を除き、ＰＤＦファイルに見やすくまとめました。

	いろいろ合計すると、全部で１００ページを超えるボリュームになりました。

 

今まで転職活動に苦戦してきましたが、このマニュアルが私がたどり着いた答です。

冒頭に私がした質問を覚えていますか？

「もし、２ヶ月以内に次の職場で働き始めないと、貯金も底をつき、友人や恋人とも離れざるをえないとしたらあなたはどうしますか？」

 

私ならこうするでしょう。

“ 最初の２週間で徹底的に自分の好み・条件にピッタリ合う職場のリストをザクザク集める。

そして、その中から面接を繰り返して「本当にここで働きたい！」と思える会社を選ぶ。”

なぜなら、私は後悔したくないからです。

 

転職なんて、ワザと何度も何度もするものではありません。

もし次に働く会社が本当に「自分にとっての理想の職場」であれば

もう今後こんな辛い思いをする必要もないはずです。

 

だから、今仕事を探しているあなたには、妥協をしないで次の職場を

見つけてほしいと心の底から思っています。

焦って無理やり転職するのはもしかしたら簡単かもしれませんが、

心の底から納得して入社したのでなければ、

それはあなたにとってもその会社にとってもハッピーにならないからです。

 

あなたの一生に大きく影響する“仕事選び”。それを自分が入手できる　　　　数少ない情報の中から選び、安易に決めてしまってもいいのですか？

 

こんなに簡単に書いてしまうと、信じられないかもしれません。

どうして一般的な転職活動のやり方ではダメなのか？ と疑問に思うかもしれません。

でも、答はシンプルです。

 

書店に行けば、確かに「履歴書の書き方」や「面接の受け方」、「自分の棚卸しの仕方」

についてのハウツー本が沢山あります。

でも、どれも広く大衆向けに書かれており、詳細な仕事の探し方について書かれたものは

見当たりません。

転職エージェントに相談に行けば一般的なやり方を教えてはくれますが、

紹介してくれる案件は全て彼らの企業クライアントでしかありません。

 

そうなんです。今まで私たちはわりと偏った情報だけを持っていたのです。

だからこそ、そんな効果のない、当たり障りのない内容にならないように、

本マニュアルには以下を盛り込みました。

 

 

		実際に何を活用し、どのように仕事のリストを集めるかについて、具体的に一から説明します。ただの精神論的なものではありません。転職活動においては結果が出ることが最も重要なの ですから。また最高の成果を挙げるためにも、数々の失敗事例を乗り越えて磨き上げられた   成功事例から学ぶことが最短の道です。
		紀伊国屋、三省堂書店、ジュンク堂書店などの大手書店にある転職コーナーの本は全部読み  ましたが、同じ内容を扱っている本は全くありませんでした。これは発行者の利害と絡むため、  このマニュアルほど網羅的に作ることができないという業界的な事情があります。本として出版していないからこそお話できる内容があるのです。
		巷に溢れている転職支援サービスは程度の差こそあれ、みんなビジネスです。求職者から　 お金を取るかわりに求人企業などから料金を取っているだけで全て営利です。だからこそ、    彼らが教えてあげたいけど言えない、でも本当は求職者のためになる情報があるのです。    私は業界を離れたため隠す必要がありません。だからその中身も堂々とお話できます。
		あなたの転職成功に向けて外部の協力を引き出すのに、メールでのアプローチが有効な時も あります。でも慣れていないうちはどのように書けばいいのか困惑する方も結構多いです。    そんな方のために、マニュアル内に私が実際にやり取りしたメールをそのまま例として載せ   ました。忙しくてメールの文章を考える時間があまりとれないという方にも雛形としてそのまま使っていただくことができるので大変便利です。
		転職業界に精通したプロの目で情報を分かりやすく整理しました。転職サービスのパターン   だけでも実はいろいろあるのに、業界にいる人間でさえも（特定のサービスしか扱ってきて     いないため）その区別がついていないのが現状です。本マニュアルを読めば転職エージェント よりもあなたの方がいろいろな活動のパターンに詳しくなり、自分に合った方法を取捨選択    することができるようになります。
		転職活動というものは何回か経験するとだんだん慣れてくるものです。私も数々の求職者と   お会いしてきましたがさすがに全ての活動を実践している人はいませんでした。だからこそ    どんな転職活動上級者にも気づきが得られる内容になっています。もちろん転職活動未経験  者でもすぐに実践できるように構成してあり、読者の方の状況に応じて活用できます。

 

 

今回このマニュアルを読んで実践すれば、

あなたは今まで試していなかった、具体的な職場のリストの集め方を知ります。

そして結果として、実際に「ここで働きたい！」「ここは面白そう！」と思える

職場のリストを沢山手にすることになります。

だから、この内容は以下のような方の役に立つはずです。

 

・同年代なのに自分の倍以上の収入をもらっている人間がいっぱいいると思うと悔しい。

・求人誌や求人サイトをたまには見るが、全然ピンとくる会社がない。

・転職の情報を入手しておきたいが、仕事が忙しすぎて実際には全く動けていない。

・人材紹介会社が沢山あるのは知っているが、どこが自分にとっていいのか全く分からない。

・転職エージェントというが自分にとってのベストをアドバイスしてくれる人に会った事がない。

・そもそも自分に合った仕事なんて見つかるのか？うまいやり方なんて本当にあるのか？　   　　よく分からない。

・結局のところ転職支援関連のサービスはあくまで商売であり、みんな自分に都合のいい　　ところを押しているだけのような気がしてならない。

 

 

実際にこのマニュアルに書かれている内容を実践し、転職活動に成功した皆さんの生の声を
下に載せておきます。（プライバシーの都合上、実名のイニシャルのみにしてあります）

 

 

 

 

これからも実際に本マニュアルで成功した後に感想をＷｅｂに掲載させていただく方には

ささやかながら転職お祝いのプレゼントを差し上げますので、どんどんご連絡ください。

 

・・・ここまで結果がでていると、まるで魔法か裏ワザかのように見えるかもしれませんが

はっきり断言します。これはゲリラ的な手法や怪しい（グレーな）やり方ではありません。

 

結果が出るために最も効率のよいやり方を戦略的にまとめたものであり、

それが今まで業界の事情などにより世間に出ていなっていなかっただけのことです。

 

お恥ずかしい話ですが、業界のオモテ・ウラも知っていて転職に慣れている私でも

ここまでくるのには試行錯誤の連続でかなりの時間がかかってしまいました。

もしあなたが同じやり方を作り上げようとしても、

転職業界を知らず転職の実体験をあまり持っていなければ相当な時間がかかると思います。

下手すれば、一向に作り上げられないということもあるでしょう。

 

だから私は、あなたがそんな無駄をしないよう、この方法をお伝えしたいと思います。

今まで数十人の方がこのノウハウで成功してきましたが、

もっともっと、理想の職場を見つけて幸せになる人を増やしたいからです。

それまで、自分自身には金銭的な見返りがなくてもこの活動を続けていきます。

それがズバリ「今私がやりたいこと」だからです。だからこのウェブも立ち上げました。

 

その代わりに、あなたにふたつのことをお願いしたいと思います。

ひとつめは、マニュアルの中で「自分に合う」と思う内容を必ず実践すること。

どれだけ頭でわかっていても、実行しなければ結果はついてこないからです。

 

もうひとつは、（興味がある方のみでOKですが）、もしあなたがこれまでに何社か

応募していて結果が芳しくない場合、そしてそれがもしかしたら職務経歴書や

履歴書が原因じゃないかと思う場合、気軽に相談いただきたいのです。

折角いい職場情報が得られても職務経歴書の不備でうまくいかなかったとしたら

モッタイないですよね？

このマニュアルのサービスとして、１回のみですが職務経歴書アドバイスを

先着２０名様のみ無料でお受けします。

 

　　　このマニュアルにはどれくらいの価値があるでしょうか？

ちょっと想像してみてください。

次の転職で年収が100万円上がるとしたら、あなたはそのために投資できますか？

ボーナスを考えても月7万円以上増える計算ですね。

私はこのマニュアルをそんなあなたの未来のための最少額の先行投資として

捉えてほしいと思っています。

そのための価格として、先着２０名様まで2,000円と設定いたします。

   

　　　 

これであなたは求職活動の最初の重要な数週間分のステップを飛ばし、

自分の理想に近い職場のリストを入手できるようになるはずです。

 

・・・それでも、転職活動をしている時は、先の収入も見えなくなるため、

やっぱり怖いものがありますよね。

だから、私もあなたと同じようにリスクをとることをここで宣言します。

 

いま転職活動を頑張っている方に、何としてもいい結果を残していただきたい。

もしそのためのネックが初期投資なのであれば、わかりました。

１００％の返金保証をおつけしましょう！

このマニュアルに書かれていることを全て実践しても60日間で

あなたの理想に近い職場や仕事の情報が一切入手できなかなかったら

全額返金いたします。（詳細はＱ＆Ａのところにもあります）

 

このマニュアルには絶対の自信を持っているからこそ宣言します。

これであなたにはリスクなしに最初の一歩を踏み出していただきます。

 

 

繰り返しになってしまいますが、

すぐにでも格上の新しい職場で働きたい方には先行投資をしていただき、

リターンとしてワンランク・ツーランク上の職場で働いていただきたいというのが本音です。

 

そのためにも、あなたの転職活動がさらにスムーズに進むように、特典をおつけします。

 

特典１：これからすぐに使える！ＰＣ版履歴書フォーマット（10,000円相当）

実際に私が使っていたエクセルの履歴書を特典としておつけします。これがあれば面接の度にいちいち手書きで作成する必要が省けます。どんなに慣れた人でも１枚書くためには10分は必ずかかるのが履歴書です。（それくらい丁寧に書く必要があります）だからその時間が浮くのは助かりますよね。また字に自信がない方はＰＣで作成した履歴書を使うことでその不安がなくなります。企業に郵送するかわりにメールで送ることもできるので大変便利です。

 

特典２：人材紹介会社600社リスト（12,000円相当）

人材紹介会社へ相談（最近はキャリアコンサルタントとか転職エージェントという呼び名にもなっています）するというのは転職方法の有力な一手段です。車内広告や駅のポスターなどで有名なところは知っているけど、他はあまり知らない・・・そんな方のためになんと600社！もの人材紹介会社のリストをご用意しました。全部にアクセスすれば次の仕事先は保証できます（笑）が、そんなことはしなくとも気になった会社にアクセスするだけでも使えますよ。

人材紹介会社へ相談（最近はキャリアコンサルタントとか転職エージェントという呼び名にもなっています）するというのは転職方法の有力な一手段です。車内広告や駅のポスターなどで有名なところは知っているけど、他はあまり知らない・・・そんな方のために６００社の人材紹介会社のリストの中から転職ナビゲーターが実際に全て訪問して内容を確かめた、最もお薦めできる２〜３社を、あなたにお伝えします。

特典３：転職モチベーションアップのための「毎日に情熱をもたらす珠玉の言葉」特別版（15,000円相当）

まぐまぐ殿堂入り、21,000人以上の読者を持つ最大級の名言メールマガジン「毎日に情熱をもたらす珠玉の言葉」より過去５年間の内容の中から心に響く言葉を厳選しまとめた特別オリジナルバージョンです。転職活動というのは日々エネルギーを使うもの。元気をチャージしたい時もありますよね。そんな時にこれを読んでモチベーションをあげちゃってください。

 

 

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