2008年09月06日

内定ゲット!!

えっ??

企業の本音ってこんなこと

だったのか!


一日も早く望みの企業から内定ゲット出来る

効果絶大なテクニックを教えます!!

そして早く就職活動から開放されませんか? 

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2009年採用に向けた就職活動戦線はほぼひと段落の状態かと思います。

まだ就職活動に取り組んでいる皆さんは、就職面接に忙しい毎日、不安な毎日を送っているのではないかと思います。

まだ就職活動中のあなた、不安ではありませんか?

まだ内定ゲット出来ていないあなた、不安ではありませんか?


■どうしたら早く内定ゲットすることが出来るのだろうか?

■どうしたら採用担当官に気に入ってもらえるのだろう?

■なぜ面接が思うような結果にならないのだろう?


どうしてあなたは不安になるのでしょうか?

どうしてあなたは自信を持って就職活動をすることが出来ないのでしょうか?

それは、あなたには採用する側である企業の本音がわからないからです。

企業の本音がわからないまま就職活動しているから不安なのです。

だから、晴れて内定ゲット出来るまで不安になるのです。

だから、なかなか自信を持つことが出来ないのです。


確かに巷には活動・就職面接のノウハウ本や情報が溢れかえっています。。。。。

しかし、情報の洪水の中で皆さんは、何を信じて、何を参考にすればよいのかよくわからないというのが現実ではないでしょうか?

ここで、よ~く理解しておかなければいけないことは・・・


世の中に溢れている就職活動情報・ノウハウの発信者の多くが、

実際に大企業に採用されたことなど無い人々であることです。


また、就職活動情報・ノウハウ発信者の、これまた多くが、

実際に大企業で採用の実務に携わったことの無い人達です。



そのようなキャリアの人々がどうして堂々とノウハウを発信しているのか私には理解が出来ません。

大企業に採用されたことの無い人、言いかえれば入れなかった人が、就職面接のノウハウを発信することは滑稽ですらあると思いませんか?

大企業に所属して実際に採用に従事したことが無い人に、どうして大企業側の本音がわかるのでしょうか?

あなたは野球経験の無いプロ野球のアナウンサーが書いた野球の技術本を買いますか?

それと全く同じことなのです。

そのような情報だけを信じて就職活動をしていて本当に大丈夫なのでしょうか?

そうですよね。

そんな中途半端な情報を頼りに就職活動に取り組んだとしても大丈夫なはずありませんよね。

それに、巷に出回っている情報は、誰でも知っている情報です。

誰でも実行している内容です。

皆が知っている情報では差をつけることなど出来ません。

また、当然のことですが、採用する企業側としても、どのような情報が出回っているのかをよ~く知っています。

実際に就職面接をしていますと、あっ、やっているなと感じることが少なくありません。

志望動機にはあなたの強みをどのように企業で生かすことが出来るかを具体的に書いてみましょう・・・・・

よく見かけるアドバイスですが、本当でしょうか???

学生の強み(長所)が即企業で生かせることなどありません!

企業はそのようなことを学生には全く求めていません!

企業で働くことはそんなに甘いものではないからです!

従って面接担当官は、あなたの長所がどのように生かされるのかには興味がないのです。


別の着眼点であなたを見ているのです!!


あなたの不安を取り除くには何が必要なのかはもうわかりましたよね?

そうです。

採用する企業の本音を知ることです。

よく考えたら当たり前のことですよね。

????????就職活動を勝ち抜くコツは採用する企業の本音を知ることです。

????????誰よりも早く内定ゲットするコツは企業の本音を知ることです。

????????希望の企業から内定ゲットするコツは企業の本音を知ることです。

採用する側が考えている採用基準を十分に理解して企業の本音を知って就職活動に臨むことが出来れば、そうでない場合と比べて結果がどうかは自ずとわかりますよね?

遅くなりましたが、私は誰でも知っている就職人気の大企業に勤める現役の管理職で、実際に総合職社員・一般職社員・嘱託社員の採用面接に10年以上携わってきているというキャリアの持ち主です。


また、誰でも知っている大企業に採用されただけでなく、就職活動の際には、いわゆる人気企業から軒並み内定ゲットした実績を持っています。

(有名○○不動産・合併のため今は無き某都市銀・某全国紙新聞社・有名出版社・就職人気NO1金融機関 等々)

さらに、企業では何十人もの部下を持つ管理職として、実際に大勢の人材育成を行い、また、ビジネス現場でのキャリアも豊富です。

このようなキャリアである私には、就職活動に臨むあなたに本当に必要な情報が手に取るようにわかります。


exclamation企業側が学生をどのように見ているのか?

exclamation企業側は学生に何を求めているのか?

exclamation
企業はどのような学生を欲しいのか?

exclamation企業はどんな学生に内定を出すのだろうか?

就職活動を行うあなたが本当に知りたい、このような採用する側の企業の本音をあらかじめ知ることが出来れば、就職活動を効果的に、戦略的に進めることが出来ると思いませんか?

ここでもう少し自己紹介をします。

私は、大学を卒業後、誰でも知っている就職人気大企業に就職しました。

自分自身の就職活動を思い起こしてみると、正直、連戦連勝の結果でした。

前述のように現在所属している企業をはじめ、滑り止めや、腕試しとして受けた大企業から、軒並み内定をもらうことが出来ました。

このように就職活動では挫折することなく乗り切ることが出来たのですが、それまでの学生生活では面接の際に大きな挫折を何回も味わってきました。

■アルバイトのための面接・・・それも複数回

■ゼミに入る際の面接


軒並み落とされました・・・、、、正直ショックでした。


そこで、就職活動を始めるにあたって、今までの面接でどこが悪かったのか?

をじっくりと分析しました。

その結果あることに気づきました。

私には決定的な欠点があったのです。

その欠点を修正して、就職活動に臨んだことが連戦連勝の大きな勝因でした。

それは、その後に、人事採用に携わってきた10年のキャリアを経た現在の私の目からも、的を得た対応でした。


それは、企業の本音とマッチした的を得たテクニックだったのです。

その気づきを駆使することによって、大企業の採用面接担当官達は、今までとは違う好印象を私に持ち、連戦連勝の結果につながったことは間違いありません。

このように、就職活動 ・・・ 特に採用面接には、


企業の本音をくすぐる効果絶大なテクニック 

が存在するのです。

私は今の企業で10年以上、総合職・一般職の採用面接に携わってきたことから、採用する側・・・・・企業側の立場で、

欲しい人材

採用したい人材

を求めて数え切れないくらい多くの面接をこなしてきました。

そのような10年以上の採用キャリアを通して残念に思うことがあります。

それは、

おそらく優秀で、採用したら実績を挙げることが出来るであろうと思われる人材を、

就職面接への対応がうまくないために落とさざるをえないという実態

があることです。

本当は採用して大いに実力を発揮して欲しい人材が、

面接対応がヘタなために

効果絶大なテクニックを知らないために

無防備に面接を受けてしまったために

振り落とされていく実態が現実にはあります。

やはり、

効果絶大なテクニック 

は確実に存在するのです。

ところで、私は会社では採用面接に携わっている合間には、現場の管理職として、多くの社員を指導・育成して実際のビジネスを遂行するというキャリアも持っていますから、現役の管理職の立場からも、

企業として欲しい人材

企業の戦力となるであろう人材


についての企業側の考えを身をもって、よ~く承知しています。


このような、

□10年以上の採用キャリア

□10年以上の人材育成のキャリア

□自分自身の成功体験

を基に、

◇皆さんが本当に知りたい情報 ・・・・・

◇面接に絶対的な効果のある情報 ・・・・・


採用する企業の本音

内定をゲットするための効果絶大なテクニック

就職活動を勝ち抜くコツ


これらのとっておきのノウハウを、

『これで内定ゲット!!大企業の現役面接担当官が教える就職活動必勝法!!』

というマニュアルにまとめました。


その内容のほんの一部を紹介しますと・・・

■面接官の正体とは?

■面接官の舞台裏を教えます!

■本当に企業が欲しい人材とは?

■面接官の心に訴えるエントリーシートの書き方を教えます!

■やっぱり面接官に与える印象は大事?

■これを学んでおけば鬼に金棒のモノとは?

■最後の最後に必要なのはやっぱり?


さらにもう少し中味を覗いてみると・・・



●アルバイトについて

特筆すべき経験がないのであれば、○○について触れてみるとよいでしょう!

●勉強・クラブ活動・アルバイト等々いずれも特筆すべき内容が思いつかないのであれば・・・・・

○○○な学生生活を送ったことをPRしましょう!

●企業が求める人材とは?

まず最初に挙げられるのは、○○○よい人材です!

言い換えれば、○○○○○力があるかどうかということです!


このようなノウハウは、

実際に企業に所属してみないと、

それも、採用面接に携わる立場にいなければ、知りえない情報であること

を改めて強調しておきたいと思います。

逆に言えば、そのようなキャリアにない人の発する情報は、想像や思い込みであり、極めて不正確な、参考とはなりえないものなのです。

また、大企業の採用担当のキャリアからノウハウを提供していますが、

これは、中小企業やもっと小規模な会社に就職するにも当然に共通するノウハウであるのは言うまでもありません。


また、中途採用等の再就職にも効果絶大のノウハウです。

なぜなら、このマニュアルでは、

採用する側が思わず採用したくなるためのノウハウ

を凝縮して提供しているからです。


このようなノウハウをしっかりとマスターして就職に臨むことが出来たのなら・・・・・


●望みの企業から早々と内定ゲット!!

●早期に内定ゲットすることで、残りの大学生活を有意義にエンジョイすることが!!

●今までがウソのように就職活動が好転!!

●望みの企業でビジネスマンとして思いっきり実力を発揮!!


このようなことが、すぐにもあなたの現実になるのです!!

今回、

私の他にはめったに無いキャリアだからこそのノウハウを

『これで内定ゲット!!大企業の現役面接担当官が教える就職活動必勝法!!』

というマニュアルにグッと凝縮してまとめました。(PDFファイル)  
 
          ↓

     就活写真saishin.JPG



そして、

5250円(税込)

で就職活動に不安を抱いているあなたに提供いたします。

PDF形式のファイルをご覧頂く際は、アドビリーダーが必要です。
アドビリーダーは、Adobe社のサイトから無償でダウンロードできます。
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さらに特典として!!今であれば

メールサポート相談権2回

をおつけします。

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直接メールでみなさんの相談にお答えしますので、本音による、

具体的・効果的なアドバイスをお約束します。

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管理人は現役のビジネスマンなので、基本的に夜10時以降の返信となることをご了承下さい。

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posted by メンセツトップ at 09:17| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする